lunes, noviembre 4

Aumentos salariales en Magdalena: un 5% en junio y julio genera tensiones

En la última sesión del Concejo Deliberante de Magdalena, se aprobó de manera unánime un aumento salarial del 5% para los meses de junio y julio. Aunque la medida recibió el respaldo de todos los bloques políticos, generó un tenso debate en el recinto.

El proyecto fue presentado por el concejal oficialista Martín Raffo, quien subrayó que, a pesar del incremento acumulado del 60% en lo que va del año, “se tiene un 86% de inflación acumulada”, lo que representa una pérdida del poder adquisitivo del 25,2%. Raffo reconoció la difícil situación, pero afirmó que el ejecutivo “está trabajando para recomponer la situación al llegar a fin de año”.

La oposición no tardó en manifestar su descontento. El concejal César Fulguione, de Unión por la Patria, criticó duramente la falta de medidas concretas por parte del ejecutivo municipal para recuperar el salario de los empleados. “No hay propuesta para recuperar el salario del empleado municipal por parte del ejecutivo municipal”, sentenció Fulguione.

Por su parte, Martín Castelli, también de Unión por la Patria, enfatizó la gravedad de la situación al declarar que “se están pagando sueldos de pobreza en Magdalena”. Según Castelli, los salarios más bajos “no están llegando a 300 mil pesos mensuales”, lo que agrava aún más la situación económica de los empleados municipales.

Se espera que, en los próximos meses, se deba analizar una nueva suba salarial, dada la severa crisis económica que afecta a los trabajadores en el contexto actual. “El cómo y cuándo se va a saber” esta recomposición, explicó Raffo, se definirá en las negociaciones entre el municipio y los sindicatos municipales locales, quienes “son realistas y van a solicitar lo que corresponde, entendiendo la situación económica actual”.