La iniciativa del Frente de Unidad Docente fue aprobada con representantes gremiales presentes en el recinto. La resolución rechaza reformas que impliquen pérdida de derechos previsionales, aunque el debate dejó diferencias entre el oficialismo y la oposición.
Con el acompañamiento de docentes y representantes de SUTEBA, FEB y UDOCBA, el Concejo Deliberante de Magdalena aprobó el expediente 158/26, impulsado por el Frente de Unidad Docente local. La propuesta llegó al recinto después de su tratamiento en comisiones, donde los sindicatos expusieron sus preocupaciones sobre el futuro del sistema previsional y las condiciones de jubilación de los trabajadores de la educación.
La resolución expresa el rechazo a cualquier intento de reforma previsional que implique la pérdida de derechos adquiridos por docentes y estatales bonaerenses. También sostiene la defensa del régimen previsional docente diferencial, tanto nacional como provincial, y de la autonomía del Instituto de Previsión Social (IPS).
Los despachos de comisión destacaron el carácter público y solidario del sistema y la necesidad de que cualquier modificación se discuta con participación de los trabajadores y sus organizaciones. El de Legislación planteó, además, que los eventuales desequilibrios no deben resolverse trasladando sus costos a quienes trabajan ni deteriorando las condiciones de acceso a una jubilación.
Durante la sesión, César Fulgione destacó que la iniciativa había sido presentada por los gremios y recibió las firmas de la oposición para avanzar en su tratamiento. En su intervención vinculó la defensa del IPS con el reclamo bonaerense por los recursos previsionales que la Nación adeuda a la Provincia y cuestionó la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID).
“Que no vengan con la motosierra y quieran cambiar las reglas de juego a mitad de camino”, expresó. El concejal también sostuvo que defender la caja provincial requiere fortalecerla, cuidar sus fondos y exigir una administración transparente y respuestas oportunas. “Nuestro compromiso alcanza a quienes ya están jubilados y a quienes todavía tienen años de trabajo por delante.
